Stellenangebote in der Pflege in Duisburg-Mitte/Süd und -Nord sowie Dinslaken

Stellenangebote in der Pflege in Duisburg-Mitte/Süd und -Nord sowie Dinslaken

Oberstes Ziel der Evangelischen Sozialstationen GmbH ist es, unsere Kunden so gut wie möglich zu versorgen und zu betreuen. Dazu brauchen wir Mitarbeitende, die sich bei uns wohlfühlen und Spaß an ihrer Arbeit haben, Mitarbeitende, die mit uns zusammen immer wieder neu darüber nachdenken, wie wir unsere Leistungen und unsere Arbeitsabläufe ständig verbessern und an die Bedürfnisse unserer Kunden, aber auch unserer Mitarbeitenden, anpassen können. Mitarbeitende, die neue Ideen mit uns umsetzen und auch mal andere Wege gehen wollen.

Arbeiten bei uns, arbeiten mit uns

Wir bieten unbefristete Anstellungen und eine gute Bezahlung nach dem Tarif der AVR DD, einschließlich einer zusätzlichen Altersversorgung. Wir „basteln“ Arbeitszeitmodelle nach den individuellen Bedürfnissen unserer Mitarbeitenden, ermöglichen engagierten Mitarbeitenden Weiterbildungen in unterschiedlichsten Bereichen, eröffnen somit Karrierechancen.
Wir kümmern uns um die Gesundheit unserer Mitarbeitenden, haben ein betriebliches Gesundheitsmanagement installiert.

Grundsätzlich begegnen wir allen Mitarbeitenden mit Respekt und gehen so mit ihnen um, wie auch wir behandelt werden möchten.

Alle unsere Standorte sind im Branchenprüfsystem „Attraktiver Arbeitgeber Pflege“ von unseren Mitarbeitenden überdurchschnittlich bewertet worden und haben dafür 2018 eine Auszeichnung als ATTRAKTIVER ARBEITGEBER PFLEGE erhalten! Die nächste Bewertung hätte 2020 stattfinden sollen, ist aber der aktuellen Corona-Krise zum Opfer gefallen und auf 2021 verschoben worden.

Die Evangelischen Sozialstationen GmbH

FAQ

Einen Einblick in unsere tägliche Arbeit bei den Kunden erhalten Sie hier:

Pflegefachkräfte

 Bei einer Teilzeitbeschäftigung von 30 Stunden pro Woche

  • verdienen Sie bei uns im Tarif AVR Diakonie bereits so viel wie bei vielen anderen Arbeitgebern erst in Vollzeit:
  • verdienen Sie bei uns als Berufsanfängerin ohne Kinder 2.452,05 € brutto pro Monat; das entspricht bei Steuerklasse 1 ca. 1.630 € netto pro Monat
  • verdienen Sie bei uns als erfahrene Kraft nach 14 Jahren Berufserfahrung und mit 2 Kindern 3.033,78 € brutto pro Monat; das entspricht bei Steuerklasse 3 ca. 2.245 € netto pro Monat

In einer geringfügigen Beschäftigung von ca. 4 Std. pro Woche verdienen Sie zwischen 385 € und 415 € im Monat.

Tätigkeitsbereich Hauswirtschaft

bereits bei einer Teilzeitbeschäftigung von 20 Stunden pro Woche

  • verdienen Sie mit zwei Kindern 1.125,84 € brutto pro Monat; das entspricht bei Steuerklasse 5 ca. 765 € netto pro Monat.

In einer geringfügigen Beschäftigung von ca. 8 Stunden pro Woche verdienen Sie ca. 405 € pro Monat.

Tätigkeitsbereich Pflegehilfe mit Behandlungspflege LG 1 und 2

bereits bei einer Teilzeitbeschäftigung von 20 Stunden pro Woche

  • verdienen Sie als Berufsanfängerin mit zwei Kindern 1.294,21 € brutto pro Monat; das entspricht bei Steuerklasse 5 ca. 860 € netto pro Monat
  • verdienen Sie als erfahrene Kraft nach viereinhalb Jahren und mit zwei Kindern 1.419,28 € brutto pro Monat; das entspricht bei Steuerklasse 5 ca. 920 € netto pro Monat

In einer geringfügigen Beschäftigung von ca. 6 Stunden pro Woche verdienen Sie zwischen ca. 390 und 400 € pro Monat.

Zum Gehaltsrechner geht es hier

Dazu kommen für alle Mitarbeitenden:

  • eine Sonderzahlung im November in Höhe einer halben Gehaltszahlung
  • eine weitere Sonderzahlung im Juni in Höhe einer halben Gehaltszahlung (unter der Voraussetzung, dass die GmbH wirtschaftlich gesund ist)
  • Zuschläge für Dienste zu ungünstigen Zeiten, für Bereitschaftsdienste und „Holen aus dem Frei“
  • 36 Tage Urlaub

Als sozialversicherungspflichtige Angestellte versichern wir Sie automatisch bei der KZVK in Dortmund. Den Beitrag zur zusätzlichen Altersversorgung zahlen wir als Arbeitgeber zum größten Teil, Sie übernehmen lediglich einen sehr geringen Anteil. Nähere Informationen finden Sie auf den Seiten der KZVK.

Unsere Stellenangebote

Weitere Impressionen

Leitungsteam Duisburg-Nord

Leitung: Sebastian Piechaczek, Gesundheits- und Krankenpfleger, B.Sc. Health Care Studies

Stellvertretung: Michael Eichholz, Altenpfleger, Leitungsweiterbildung

Pflegekoordinatorin: Stefanie Hölsken, Altenpflegerin

Leitung Hauswirtschaft: Lisa Müller

Leitungsassistenz: Giorgina Osenger (derzeit in Elternzeit)

Verwaltung: Sabrina Schimpf, Sarah Philipp

Leitungsteam Duisburg-Mitte/Süd

Leitung: Christoph Finke, Altenpfleger, Fachwirt für das Sozial- und Gesundheitswesen

Stellvertretung: Alexandra Homburg, Altenpflegerin

Pflegekoordinator: Joey Blümke, Altenpfleger

Büroleitung: Sabine Glodny

Leitung Hauswirtschaft: Mona Pomikala

Verwaltung: Nina Engels

Leitungsteam Dinslaken

Diakoniestation

Leitung: Anke Intlekofer, Krankenschwester, Fachwirtin für Gesundheits- und Sozialwesen
Stellvertretung: Sabine Johann, Krankenschwester, Leitungsweiterbildung
Pflegekoordinatorin: Denise Felder, Gesundheits- und Krankenpflegerin
Leitungsassistenz: Sarah Dalchau
Verwaltung: Susanne Wellmann, Sabrina Henn

Diakonie-Tagespflege

Leitung: Kirsten Bittaye, Altenpflegerin, Fachwirtin für Gesundheits- und Sozialwesen
Stellvertretung: Janine Engels, Krankenschwester
Verwaltung: Daniela Renner-Siebiera

Unsere Geschäftsführung

Evangelischen Sozialstationen GmbH

Beate Stratmann

Geschäftsführerin

Evangelischen Sozialstationen GmbH

Ulrich Christofczik

Sprecher der Geschäftsführung

Christofczik

Ina Bruns

Geschäftsführerin

Team der Evangelischen Sozialstationen GmbH

Haben Sie Interesse, als Pflegefachkraft jeglicher Qualifikation, Hauswirtschafts- oder Betreuungskraft ein Teil des Teams zu werden oder eine Ausbildung zu absolvieren? Es erwarten Sie Benefits wie die Bezahlung nach überdurchschnittlichem Tarif, die Sonderzahlung zu Weihnachten, die Betriebsrente der KZVK u.v.m.

Bewerben Sie sich heute noch und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Bewerbungsformular

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    • 1. Alle persönlichen Daten aus Ihrer Bewerbung und allen Anlagen, die Sie in dieser Online-Bewerbung angegeben, werden von "Die Evangelischen Sozialstationen GmbH" nur zum Zwecke der Auswertung, Zuordnung und Weiterleitung Ihrer Bewerbung erhoben, verarbeitet und genutzt. Sie können die Einwilligung zur Speicherung Ihrer personenbezogenen Daten jederzeit widerrufen. 2. Nach Eingabe dieser Daten bleiben diese 6 Monate gespeichert, auch bei Absage der Firma "Die Evangelischen Sozialstationen GmbH". Wir werden Ihre Daten bis zu 12 Monate, mit Ihrem Einverständnis, in unserem Datenpool halten, um Ihnen unter Umständen auch eine alternative Position anbieten zu können. Sollten Sie ihre Bewerbung zurückziehen, werden wir Ihre Daten selbstverständlich löschen. 3. Sollten Sie uns nichts anderes mitteilen, gehen wir davon aus, dass wir Ihre Bewerbung für alle offenen Positionen in der Firma "Die Evangelischen Sozialstationen GmbH" in Betracht ziehen und dementsprechend auch Ihre Unterlagen im Einzelfall an die entsprechenden Ansprechpartner übermitteln können. An weitere Personen werden wir Ihre Daten nicht übermitteln, es sei denn, Sie haben einer Weiterleitung zugestimmt oder wir sind gesetzlich dazu verpflichtet. Mit der Speicherung, Verarbeitung und Übermittlung Ihrer Daten ausschließlich für den Bewerbungsprozess erklären Sie sich einverstanden. Sie versichern, dass Ihre Angaben der Wahrheit entsprechen. Ihnen ist bekannt, dass unwahre Angaben in einer Bewerbung den Arbeitgeber unter Umständen zur Anfechtung eines späteren Arbeitsvertrages berechtigen.
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